一、招聘对象

1、毕业生岗位招聘对象：①应届毕业生；②2006年及以后未被企事业单位正式录（聘）用的往届毕业生。

2、在职教师岗位招聘对象：①在编在职教师；②择业期内已被企事业单位正式录（聘）用人员；③有2年以上社会阅历的人员。

二、招聘条件

1、热爱教育事业，具有良好的品行，服从组织安排。

2、具备相应层次的教师资格。

3、应聘中学岗位的具备大学本科毕业及以上学历且专业对口，应聘小学岗位的具备大学专科毕业及以上学历，应聘幼师岗位的具备师范院校幼儿教育专业大学专科毕业及以上学历。

4、男性年龄在35岁（1973年8月31日以后出生）以下，女性年龄在32岁（1976年8月31日以后出生）以下。应聘幼师的年龄在28岁（1980年8月31日以后出生）以下。

5、报考语文、英语、音乐和幼师的普通话水平达二甲，其他学科达二乙。

6、毕业生计算机应用能力水平达省一级，其他应聘人员计算机应用能力水平达中级及以上，或取得了计算 机应用能力两个模块的笔试合格证书。

7、小学在职教师岗位限小学在编在职教师和有2年以上社会阅历未被正式录用的人员报考。

8、计算机教师岗位限男性。

9、身体健康，体检合格。

10、特别优秀者，年龄可适当放宽，计算机和普通话可放宽1个等级。

三、招聘岗位

在职教师
毕业生
合计

幼儿园5人
幼师
2
3

小学51人
语文
7
7
14

数学
6
6
12

英语
2
2
4

计算机
2
2
4

音乐
2
2
4

体育
2
2
4

美术
2
3
5

科学
2
2
4

初中12人
语文
1
1
2

数学
1
1
2

英语
1
2
3

计算机
1
1
2

生物
1
1
2

政治
1

1

高中3人

（机电职专）
汽修

2
2

音乐

1
1

理综教研员
1

1

1、初中语文、数学、政治在职教师岗位均为雨花外国语初级中学招聘岗位，要求有两届初三教学经历。

2、报考理综教研员岗位，要求有中学高级职称，从事普通高中物理（化学、生物）教学6年以上且有毕业班教学经历，在报刊公开发表论文3篇以上，主持或参与（须为主要研究者）的课题研究获市奖一次以上。有教研员工作经历或任学校中层以上干部经历者从优。

　四、招聘程序

1、报名和资格审查

（1）应聘人员于5月5日～9日到雨花区教育局人事科报名（地址：雨花区圭塘区政府大院二号楼B座二楼B217室。公交车旅2、135、406、601、603、124路在窑坡站下。），逾期一律不予补报。

（2）每人限报一个岗位。

（3）下载、打印、填写《雨花区教育局教师招聘报名表》一份（备2寸正面免冠同底彩照2张）。

《雨花区教育局教师招聘报名表》下载地址：

地址1：http://220.168.44.77/rsk/xiazai/bmb.rar

地址2：http://220.168.44.77/rsk/temp/bmb.doc

（4）报名时提供下列材料原件，接受资格审查：

　　毕业生：身份证、学历证书或就业推荐函、就读期间成绩单、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平测试等级证书》、《外语水平等级证书》、《教师资格证书》。

　　在职教师：身份证、《学历证书》、《职称证书》、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平测试等级证书》、《教师资格证书》。

　（5）按物价部门核准的标准收费。
  （6）招聘岗位数与报名（考试）人数达不到1：5的比例时，是否开考或是否按计划数录用和计划的调剂均由招聘领导小组酌情决定。

2、笔试

（1）由区教育局统一组织招聘岗位所应具备的文化基础知识的笔试或专业术科测试（音、体、美、计）。

（2）报考幼师岗位的参加小学语文学科笔试。

（3）报考理综教研员的考试内容为理科综合。

（4）笔试不指定考试用书，笔试时量以卷面指定的时量为准。

（5）参照"三支一扶"人员参加公务员考试和事业单位招考加分办法，对在我区代课的教师年限在3年以下的笔试成绩加3分，3年（含3年）以上的加5分。

（6）音、体、美、计算机专业测试时间：5月25日上午8：30，地点：砂子塘小学（砂子塘路16号中医学院旁；乘7、103、602、912、137、145、146、102、701、2、915、124、旅2路公交车在砂子塘站下；考点咨询电话：0731-5532772）。音乐考生请备好乐器、服装、道具和伴奏磁带（碟片），美术考生请备好颜料和纸张（素描、色彩）。

　　其他学科笔试时间：5月24日上午8：30，地点：长沙市稻田中学（砂子塘路121号；乘7、103、602、912、137、145、146、102、701、2、915、124、旅2路公交车在砂子塘站下；考点咨询电话：0731-5525493）。

3、面试与试教

（1）笔试后，报考同一岗位的笔试成绩由高到低排序，按1:5的比例确定面试、试教人选。其中具备硕士研究生毕业及以上学历、国家级骨干教师和国家级优秀教师参加笔试后直接进入面试试教人选范围。省级骨干教师或县级学科带头人（须有县级以上教育行政和人事部门认定文件）参加笔试后按1：10的比例确定进入面试试教人选范围。

（2）面试与试教合并进行，具体时间见www.yuhua-edu.com上通知，未按时参加责任自负。

（3）面试主要是测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力和临场应变能力。

（4）试教主要是测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平。

（5）试教内容当场指定，试教时量小学、初中10分钟，高中15分钟。

（6）幼师岗位面试与试教包括上课、说课和专业技能考核三项，按5：3：2的比例合成面试与试教成绩。上课时量10分钟；说课时量3分钟，同时交一份活动设计简案；专业技能考核时量5分钟，一是从弹、唱、舞、美中随机抽取一项，二是应聘者根据自己的特长自选一项。

（7）理综教研员面试与试教另行通知。

4、考察

笔试、面试试教成绩按3：7的比例合成综合成绩。根据各岗位的招聘数，按1：1.5的比例确定考察对象。当出现分数相等时，原则上优先试教成绩高的人选。

考察对象应在规定时间内将有关证件原件送我局复审，复审不合格和未送证复审取消考察资格。

考察采取走访、座谈、查阅资料等形式进行，对在职教师着重考察其工作态度，教学经历和教学、教研、竞赛成绩。

5、体检

招聘办公室根据应聘人员的综合成绩和考察情况按1：1的比例确定体检对象，由区教育局指定医院进行体检，体检标准按照人事部、卫生部的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检具体时间见www.yuhua-edu.com上通知，未参加体检或体检不合格者，不能列为拟录人员。

6、确定拟录人选

　　体检合格者确定为拟录人员。因体检不合格出现的空缺按成绩进行递补，原则上每个岗位最多递补2人，仍无合格人选时，该岗位自然空缺。

7、录取聘用

　　公示无异议的拟录人员名单经区招聘领导小组审核后，由区人事局和教育局联合下达录取通知书，录取人员按有关程序办理调动聘用手续。

8、公示

　　笔试成绩、面试和试教成绩、综合成绩、考察人员名单、体检人员名单、拟录人员名单、录取人员名单均在雨花区教育局公示栏中予以公示。

9、其它

　（1）应聘人员提供的证件、证书和证明以及填写的任教、获奖情况等如有弄虚作假的，一律取消其考试、录用资格。

　（2）笔试、面试试教成绩登录www.yuhua-edu.com查询。

　（3）联系电话：0731-5880212　0731-5880353 rsk_yuhua@163.com

　（4）本公告由区教育局负责解释。

长沙市雨花区教师招聘工作领导小组